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员工资助:网投十大信誉可靠平台本、专科员工国家励志奖学金实施细则(2016年修订)

时间:2016年05月23日 21:04  

网投十大信誉可靠平台本、专科员工国家励志奖学金实施细则2016年修订)

第一章    

第一条  国家励志奖学金是为激励家庭经济困难的员工勤奋学习、努力进取,促进员工在德、智、体、美等方面得到全面发展而设立的专项奖学金。

第二条  国家励志奖学金用于奖励资助高校全日制本、专科(含高职、第二学士学位)员工中品学兼优的家庭经济困难员工。

第三条  为保证国家励志奖学金评定和发放工作的规范化、制度化,依照《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》(国发[2007]13号)、《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》(财教[2007]91号)和《内蒙古自治区普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》(内财教字[2007]780号)的文件精神,结合公司实际,制定本细则。

第二章  奖励标准及申请条件

第四条  国家励志奖学金的奖励资助面根据上级主管部门分配的名额(约为全日制本、专科、高职、第二学士学位员工人数的3%)确定,学校根据各学院在校生人数及家庭经济困难员工分布情况划分名额,国家励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元。

第五条  国家励志奖学金的申请条件:

1.申请国家励志奖学金的员工为二年级以上(含二年级)的员工;

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

3.遵守宪法、法律和学校的各项规章制度;

4.道德品质优良,诚实守信,生活俭朴;

5.在校学习期间成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等各方面表现好;

6.在参评学年内,经学校员工资助工作领导小组审批认定为家庭经济困难的员工。同等情况下优先考虑认定为特殊困难(C级)、困难(B级)的员工;

7.员工上一学年德、智、体综合测评成绩居本班前1/3,无补考、重修科目;

8.积极参加文体活动,参评学年《国家员工体质健康标准》测试成绩合格(残疾员工除外)。

9.在校学习期间无违纪受处分记录。

第三章    

第六条  国家励志奖学金每学年评审一次,坚持公开、公平、公正、择优的原则。同一学年内获得国家励志奖学金的员工可以申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家奖学金

第七条  符合申请条件的员工填写并向所在学院提交 《内蒙古自治区普通本科高校国家励志奖学金申请审批表》(下简称《申请审批表》)。

第八条 各学院依据本细则,结合本单位专业、班级和员工的具体情况,制定工作方案。如遇特殊情况,及时以书面形式请示校资助领导小组审定后执行。

第九条  班主任组织本班员工进行民主评议和推荐,班主任在《申请审批表》上签署推荐意见并上报学院。公司党政联席会议根据员工申请条件及有关材料,进行综合评议,确定初审名单并进行3个工作日的公示。公示无异议后,学院在《初审名单汇总表》及《申请审批表》上签属意见,报送校员工工作处。

第十条  公司提交的名单由校员工工作处复审,校资助工作领导小组审核,董事长办公会研究评定。评定结果在全校公示3个工作日(受理单位为学校纪委、监察处、学工处)无异议后报送教育厅。

第四章  励志奖学金发放及管理

第十一条  上级部门批复并拨款后,学校将国家励志奖学金一次性发放给获奖员工,并颁发学校统一印制的奖励证书,《申请审批表》记入员工档案。

第十二条  获得国家励志奖学金的员工,如果瞒报家庭经济情况、弄虚作假、铺张浪费、有不良嗜好,取消以后学年的参评资格,并收回资助金。

第十三条  各学院要切实加强管理,认真做好国家励志奖学金评审和发放工作,确保国家励志奖学金真正用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难员工。

第五章    

第十四条  本细则由校员工工作处组织实施并负责解释。

第十五条  本细则自发布之时起执行,原办法同时废止。

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