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招聘信息

内蒙古城市建设工程咨询有限公司 校园招聘资格要求

时间:2023年04月28日 10:18  

内蒙古城市建设工程咨询有限公司属于呼和浩特城市交通投资建设集团有限公司二级企业,下设呼和浩特市翔通公路工程监理有限责任公司(原呼和浩特市公路工程监理所)1家全资子公司。形成以招标代理和政府采购、工程造价咨询、工程技术服务、项目管理、全过程咨询等业务于一体的综合性一体化全方位新型咨询服务集成供应商。

公司拥有公路工程监理甲级资质;房屋建筑工程监理、市政公用工程监理乙级资质;工程造价咨询企业乙级资质;四级承装(修、试)电力资质;通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证;荣获内蒙古自治区工程建设项目招标代理企业AAA级信用评价、造价咨询AA级信用评价、内蒙古自治区“诚信单位”荣誉称号、国家“高新技术企业”资格。

一、 岗位需求

部门

岗位

需求人数

专业

备注

造价咨询部

见习生

2

工程造价、工程管理


招标采购部

见习生

2

工程类或经济类


经营发展部

见习生

1

工程类


二、报名条件

(一) 学历为全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理类相关工程专业,取得相关专业毕业证书及学位证书;

(二)能够服从公司安排,具备较强的执行力、统筹协调能力、分析判断能力,工作细致严谨、责任心强;

(三)认可公司价值观,能够高效的执行公司的各项决策部署。

(四)在校期间是中共党员或担任过员工干部或获得院级以上荣誉的优先招录。

三、应聘方式

(一)报名

1.报名时间:自发布之日起至2023年7月1日止。

2.报名方式:应聘人员将个人简历进行现场投递、教师推荐或者发送至公司邮箱:hsdtgczxgs@163.com, 邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称。

3.报名材料:

1)《应聘人员登记表》。

2)身份证正反面复印件(原件核验)。

3)毕业证书及学信网《教育部学历书电子注册备案表》原件。

上述个人材料纸质版按顺序装订

(二)面试

本次校园招聘会设置面试环节, 由专业技术人员对应聘员进行面试,主要了解应聘者的个人情况、专业技能、实践能力和沟通能力等相关岗位要求。

(三)体检

通过面试人员在三级甲等及以上医院进行体检

1.体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对于未体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目者视为自动放弃。

3.体检合格者予以拟聘,体检费用自理。

(四)政审

确认拟录用人员的学历、工作经历及有无违法违纪记录进行审查。

(五)录用

拟录用人员体检、政审环节合格后,填写《人员录用审批表》。与我公司签订正式劳动合同,缴纳五险二金,见习期六个月,考核合格后转正。

四、其他事项

(一)下列人员不得报名:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.有过犯罪记录的;

4.未能取得毕业证和学位证的。

(二)应聘人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假、真实经历与个人简历不符,或存在《公司法》第一百四十六条规定的情形,一经查实,立即取消应聘和聘用资格。如聘用后发现应聘者提交的应聘信息、材料虚假的,或隐瞒不符合法定任职资格事实的,用人单位有权解除劳动合同,给用人单位造成的损失由应聘者全部赔偿。。

(三)公司对应聘信息及提交的应聘资料严格保密,不做他用。






















附件1:应聘人员登记表

应聘人员登记表

基本情况




出生年月日


身份证号码


政治面貌


婚姻状况


户口所在地


户口性质

o业户口 o业户口

第一学历


第一学位及专业


毕业院校


第二学历


第二学位及专业


专业技术职称等级


职称取得时间


毕业起止时间


参加工作时间


入党时间


联系电话



现居住地址


档案所在地


档案管理形式

o仍在原单位管理 o人委托代理机构管理

o已转至公司管理

是否缴纳社会保险

o o

社会保险  缴纳形式

o在原单位代缴 o缴纳 o已由公司缴纳

o交( 月已停交)

个人简历

起止时间

集团

所学专业

学历













工作经历

起止时间

工作单位

工作岗位

证明人













家庭成员

与本人关系

姓名

政治面貌

年龄

工作单位及岗位

联系方式













填表日期:


附件2:人员录用审批表

人员录用审批表

应聘人员


拟入职日期

录用部门


试用期时长

个月

录用岗位


岗位性质


录用职级


职级工资


招聘渠道

o公开招聘 o内部员工推荐 o调动

薪资项目

转正工资(税前)

试用期工资(税前)

岗位工资

        /月

          /月

绩效工资

依据公司相关办法执行

其他津贴

依据公司相关办法执行

用人部门负责人意见:


签字: 日期:

综合管理部意见:


签字: 日期:

分管领导意见:


签字: 日期:

主管领导意见:


签字: 日期:



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