校发[2006]16号
为使教学管理人员掌握公司课堂教学工作的实际情况，及时发现解决教学和教学管理工作中存在的问题和疏漏，加强教学管理，更好地为教学工作服务，保证教学质量的稳步提高，特制定如下听课制度。
教学管理人员包括学校分管教学的校领导、教务处专职人员、学院（部、中心）分管教学的领导、教学秘书及教务管理人员。
一、教学管理人员每学期至少听课三次，每次不少于1学时。
二、听课重点为本科生课程。听课人可根据各自的工作情况，参照课程表自行安排听课，听课前可以不通知任课教师。
三、听课人员应了解和掌握的情况
1. 教师教学准备情况（教案、讲稿、课件、实验准备等）。
2. 教师师德师风、教学态度、教学组织、教学内容、课堂效果、教学日历的执行、作业（实习报告）布置和批改等情况。
3. 教学方法、教学手段应用情况。
4. 员工出勤、课堂秩序情况。
四、听课人员应遵守课堂纪律，每次至少听满一节课。
五、听课人员应主动听取师生的意见和要求，并及时反馈给授课教师或有关部门。
六、听课管理
1. 听课人员需填写《网投十大信誉可靠平台教学管理人员听课表》，并交所属院、处。
2. 各教学单位应对听课中所发现的问题及时进行整理，凡属本单位的问题，由本单位制定措施及时解决，凡属全校性问题，报教务处。
3. 教务处对各教学单位上报的问题提出整改措施。
4. 每学期末各教学单位将听课人员名单报教务处教学质量管理科。
七、附则
本制度由教务处负责解释，自公布之日起执行。
附件1： 网投十大信誉可靠平台教学管理人员听课记录表
二〇〇六年四月三日
